为了提高我院工作人员院内急救水平和急救效率，进一步保障患者生命安全，将我院今年基础医疗质量管理的目标落到实处，医务部和护理部经过全院调查摸底及专家讨论后，制定了《四川省肿瘤医院院内急救制度与流程》和培训考核方案。院内急救的培训与考核将是医务部和护理部今年管理工作的重心。

    3月26日下午，在医院院领导和各科室病区的大力支持下，我院院内急救培训与考核启动会在学术厅顺利召开。

    参加会议的人员有全院临床和医技科室正、副主任、三级医师及护士长，会议由医务部主任邹江主持，他首先通报了医务部和护理部对我院医务人员急救知识掌握情况调查，介绍了此次培训的目的和意义。张文彬副院长致辞，强调急救技能知识的培训和学习是提高、完善我院医疗服务的需要，也是作为一名医务工作者的基本要求，他希望通过急救知识和技能的学习、培训、比赛等一系列活动借此推动我院医务人员学习临床业务技能的热情，真正落实一切为患者生命健康服务。

    随后，医务部张兆晖副主任对《四川省肿瘤医院院内急救制度与流程》进行了解读，明确了此制度与流程的适用范围、急救的首要原则，提出了院内急救的总要求，制定了急救的流程，将全院划分为31个急救设备分布单元，对每个急救设备分布单元人员的责任和设备维护进行了明确规定，制定了培训和考核方案。护理部黄敏主任详细介绍了此次急救培训与考核的具体方案。培训采取分层培训的形式，医院先培训各科室病区的培训管理员，再由培训管理员对全科室病区所有人员进行培训，培训内容包括：简易呼吸器的使用，双人心肺复苏术、电击除颤术。科室病区内考核完成后，医务部、护理部对科室病区进行随机抽签考核，考核成绩将计入科室绩效及年终目标管理考评。活动结束后，院工会、医务部和护理部将举行全院急救技能大赛。

    最后，马厚松书记对会议进行了总结，表示纪委要对此次活动进行全程监督，争取达到 “人人参与、人人过关”。同时作为工会主席，马书记表示，工会也会全力支持急救技能大赛，切实提高全院医务人员的急救水平，提高急诊危重病人的抢救成功率，更好地服务于广大患者。(医务部 护理部)