7月20日下午，武汉大学第二临床医学院团委王黄磊老师带领该学院八年制医学生一行七人，来院进行暑期调研实践。我院人力资源部在国际学术会议中心举办座谈会，热烈欢迎武汉大学师生到访，人力资源部副部长易勇、人力资源部工作人员及放疗中心两位武汉大学校友代表参会。

人力资源部副部长易勇首先介绍了我院基本情况，向师生们分享了招聘经验、医学生就业环境与形势，并重点谈到医院下一步的人才计划和需求。他表示，我院非常欢迎全国各大医学院校向我院输送高素质、高学历的精英人才，为助推医院“双轮驱动”的发展提供强劲动力。希望武汉大学在今后的校园招聘会上多对我院进行推广，介绍更多的优秀毕业生前来应聘。

武汉大学王黄磊老师介绍，此次暑期社会实践诣在交流学习，调研武汉大学医学毕业生就业及发展情况，同时了解用人单位的人才需求动向。他提到，八年制医学博士毕业生是武汉大学的拔尖人才，学校期待与医院建立长期稳定的联系，在校园招聘、优秀毕业生推荐、校友会交流、学生就业培养等多方面加强合作。

放疗中心物理技术工程部副研究员廖雄飞、助理研究员袁珂作为武汉大学校友代表在会上发言，他们分别讲述了各自在医院工作、学习的难忘经历，以及来蓉定居后的收获。会后两位校友及人力资源部工作人员带领师生们参观了我院党史院史馆，并围绕医院创建、学科建设、对外交流等内容展开讨论，加深了武汉大学师生对我院的进一步了解。

人才是医院发展的基石，人力资源部将进一步拓展招聘渠道，与各大高校主动交流、建立联系、加深合作、共促发展。此次与高校的联动，将助力青年人才库建设，为下一步引进、储备更多优秀青年人才打下坚实基础。