为培养造就忠诚干净担当的专业化高素质干部队伍，加快推进医院高质量发展，围绕新时代对干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领等方面的要求，全面提高医院干部综合素质和工作能力,我院特别制定了《四川省肿瘤医院“领航计划”——干部培训工作方案》。

2022年4月13日晚上8点，四川省肿瘤医院“领航计划”干部培训——“川肿云课堂”第一期如期在线上开讲，上课人数达300余人。此次课堂邀请了四川大学华西医院门诊部主任、党支部书记万智，四川省肿瘤医院党委委员、外科中心头颈外科中心主任李超作为主讲人分享。会议由医院党委副书记、副院长黄晓林主持。

首先，党委书记易群代表党政领导班子发表讲话。易书记首先对参加此次云课堂的两位主讲人以及听课成员表示了欢迎和感谢。易书记以毛泽东《在延安在职干部教育动员大会上的讲话》和大家共勉，她表示，重视学习、善于学习是党的优良传统，也是我党体现先进性和纯洁性的重要保障，是解决工作中“本领恐慌”的根本途径，这也是开展云课堂的初衷。易书记提出，要发扬“挤”和“钻”的精神，挤出更多时间，用韧性解决平时工作中遇到的看不懂、听不懂的问题，并保持学习的长期性、多样性、广泛性。她也希望通过云课堂的开展，可以达到彼此互相帮助、丰富自身内涵、提升专业本领的效果。

随后，四川大学华西医院门诊部主任万智以《党建引领 学科赋能》为题，从党建业务融合融汇、党风廉政抓紧抓实、学科发展常创常新三个方面，结合华西医院门诊党建相关工作进行了具体分享。

接下来，医院外科中心头颈外科中心主任李超围绕《学科发展：面、线、点的思考》，从大家熟知的三大排行榜（复旦医院排行榜、国家三级公立医院绩效考核、科技量值）为出发点，并结合我国各优秀医院和学科的实际经验，全面细致分析了在学科建设中我们应该重点关注的方面，并对医院未来的学科发展寄予了美好的展望。

此次培训，干货满满。而川肿云课堂第一期的开讲也代表着医院“领航计划”干部培训真正拉开了帷幕。医院“领航计划”干部培训将采取“线上+线下”、“规定动作+自选动作”、“院内+院外”、“邀请专家+定制培训”、“集中+分散”五种相结合的方式，以党委理论学习中心组（扩大）学习、支部及科室学习、川肿云课堂、邀请专家来院授课、医院管理专业定制培训项目、干部自学、现场实践教学等多种方式，让培训与使用相结合，激发全院自觉学习、积极参与的内在动力，形成自觉求学、踊跃参训的良好氛围，努力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良、崇尚实干的干部队伍，为我院可持续高质量发展提供强有力的组织保障和人才支持！