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我愿意,我可以———致中年的自己

发布日期:2022-12-09   作者:    来源:医技党总支检验科支部 张莉     浏览量:


我,今年51岁,来自天府之国,大学毕业后一直从事医疗服务工作。至今已参加工作28年,现任科室的质量负责人。在此,我想给大家分享一下我的工作生活感悟,希望能带给大家一些帮助。

一、从事科室的医疗质量管理相关工作

1、负责组织编写和审核科室质量体系文件(人、机、料、环、法),其中包括质量手册、程序文件、各专业的标准操作规程及记录表格。通过前前后后反复的修改+培训+学习,花费1.5年时间完成1.0版,现处于试运行阶段。

2、围绕科室质量方针(公正、精准、高效、改进),负责该体系文件的实施(落地),如何做到同质化管理?如何保证实施的效果?是我工作的重点和核心任务。

(1)建立组织结构:让各级人员行使各级的人员职责、做好自己层级的事情。职责不清往往会越理越乱,管理错位。自评:需要提升。

(2)沟通:文件转为实施,需要不断的培训、学习和沟通、解释。沟通无论是生活还是工作,其重要性直接关系工作推进效果和目标是否实现。工作人员需充分理解和掌握:为什么要这样做(why)?谁负责去做(who)?做什么(what)?什么时候做(when)?怎么做(how)?科室质量体系运行实施效果才能有保证。

(3)团队协作是高效运行的重要保障,面对科室不同人员及彼此间客观存在差异,其中认知差异会直接影响行动力和效果。如何将科室所有员工凝聚在一起,建立科室宣言和使命感,一直致力于统一思想、实现高效统合的我深感有些力不从心、有些迷茫。自评:需要破冰和助力。

3、负责组织实施质量监督和持续改进工作,确保质量体系运行有效和适宜:利用PDCA质量管理工具,实施“改进—检查—实施—再改进”,螺旋式上升,逐渐达到目标。

二、关于认知

1、近两年来,因从事体系管理,越发觉得自己需要改进和提升的地方很多(不是自我否定哈),恰逢孩子也已步入工作岗位,属于自己支配的时间充足,完全可以很好投入到工作和生活中,实现自我价值。

2、以自己的工作态度和力量去感染和影响到科室年轻人;为主任分担,让他有足够精力去提升科室的影响力是我一直以来的工作信念。

3、我热爱医院和科室,会经常说:每天努力一点点,不就是离目标越来越近了吗?通过发现问题,分析问题,做到努力去追踪解决问题。作为医务人员,始终保持一颗同理心,让病人少跑路、少折腾,站在病人角度想方设法去提升服务质量。这也一直都是科室和自己秉承的工作初心。

4、愿意“传帮带”:分享自己的经验、经历及教训,对年轻同事施予辅导,被小伙伴们亲切称作“人生教练”,让科室年轻人共同进步,越来越优秀。目前已在思想上帮扶科室11位年轻人,帮助他们树立归属感、使命感和激发他们的主动性,积极参与到科室中,自己也从受欢迎到被需要。深知人员的管理是重中之重。自评:方式方法很重要。

三、学习让我受益匪浅,让自己充满智慧,并越来越自信

1、现步入人生下半场,周围均是美好。近两年来强烈发现凡是与工作、生活有关的东西(操作性强、意义重要的)都想学习,愿意去改变和提升自己,学习让我越来越快乐、自信。

2、今年3月报名参加科学瘦身特训营:一直坚持听课,学习其瘦身原理、掌握方法+适当运动(一周2-3次跑步5公里)+科学饮食+刻意执行,渐渐养成良好健康的习惯(内化),从最初的体验课到后来的14天训练营,效果十分满意(从105斤减到了90斤,已持续6月)。通过学习,并将老师传授的方法内化为自己的知识终身受益(可以说咱现在有方法,不怕反弹)。同时将健康瘦身理念及相关知识无私分享给家人、同事及周围的朋友,效果同样理想,其中帮助到别人所获得的那份快乐是无法比拟的。

3、从4月11日开始,坚持《简知听书》已达7个月,在听书中感悟和提升认知、在行动中突破和蜕变,并逐渐将这种蜕变传递给身边的人。在阅读中获得乐趣和能量,实现内在成长,目前已完成136本。我想自己加入的简知是明智的选择(因为认知决定高度,经历过愚蠢之巅→绝望之谷,现在向着开悟之坡前行想法强烈)。

(1)从《做一个内心强大的女人》、《了不起的我》、《习惯的力量》,到《非暴力沟通》、《微习惯》、《向上生长》、《没有陪伴的婚姻是不完美的》、《人到初老,让自己的身体健康活力》等等,一直坚持下来,才发现自己能收获的东西原来有好多好多,学习让我充实、快乐,自信。

(2)现在一改原来不经意的暴力沟通(命令式口吻,以自我为中心),将观察事实+表达感受+提出需要+提出请求的四大法则学以致用:换之而来的是儿子和老公和谐和主动的正向反馈,同时通过了解他们的需求站在他们的角度好好说话,换来的是夫妻、母子心灵的共鸣(效果立竿见影),正如书中所说:婚姻家庭不是孤军奋战,而是结伴而行,一路有说有笑才能走得更远。因为沟通方式改变,老公不假思索主动陪伴我一起运动,幸福之情油然而生。

(3)好习惯终身受益,好习惯种子已经在悄悄萌芽:每周三到四次六点晨跑+听书+听课(以前只是跑步),从五月的5公里、七月的8公里,到八月的10公里、九月12公里,再到十月的15公里,最后在11月5日的实现人生中第一个半马,长期的坚持让神清气爽,元气满满,满眼都是美好,自我感觉更精神,更带劲地活着。

(4)自我评价是一位自律,善于反思学习的女性,希望自己在犹豫困惑时、在瓶颈时、在焦虑时,有一盏明灯,一位温情的老师,一个加油站,在我行进的路上给予我勇气,给予我鼓励和提升,不是有一句话:“越努力越幸运”吗?我在所有的学习中都一一获得了满足。

4、身为科室及家庭的管理人员,深知人始终处于整个管理圈的核心,解决管理难题必须解决自己(自我认知、自我提升)和他人(懂人、识人、用人)的问题。于是萌生学习管理的想法,想到就去做到吧!注意力在哪里,哪里就一定有改善和提升。

(1)管理无处不在,人人都在管理:多年来虽积累一定的管理经验,但远远不够。管理听起来具有抽象性,但是通过几节管理体验课程下来,才发现管理原来是容易落地实操,需要的是转变思维,掌握正确的方法,结合工作生活实际去刻意领会和练习。哇!!效果也是非常明显,的确进步不小,自己原来也可以越来越好。

(2)沟通能力比较强:详见《疫直在路上》。通过学习发现沟通能力也有提升。

(3)记得最初每晚八点准时看直播课的时候,刚刚毕业工作的儿子不能理解妈妈的学习热情:“老妈你还愿意大把精力去学习管理吗?对你有那么大帮助吗?说实在的,我也犹豫过,但最终我在纸质上分别写出参加与不参加的利弊,最后清楚坚定选择去系统学习。

5、系统学习让我懂得很多,学到了很多,33年前的努力状态再次重现(听课+直播+笔记+实操),可以自信的说:目前自己所学应该还是比较出色(高兴),正如自己最喜欢的两句话:

(1)内心不渴望的东西是不会靠近你的,你若真想如愿就一定会有办法的。

(2)注意力放在哪里,哪里就有改善和提升。

所以“我愿意,我可以”,张老师加油!

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