延安时期廉洁反腐机制，归纳起来初析大概有如下：

    一、立法纪，惩戒严明。法纪建设得到党和政府高度重视，体现在《陕甘宁边区施政纲领》、《陕甘宁边区宪法原则》、《关于惩治贪污浪费行为》、《陕甘宁边区惩治贪污条例》及各级的相关规定，等等。对一经发现的违反行为做到严惩不贷，无一例外，此有较多的事例说明。

    二、思想教育有声有色、入心入脑，富于成效。这里最重要的是党性、纯洁性、信念宗旨的教育。毛泽东同志提出共产党员不仅要在组织上入党，而且要在思想上入党的问题，使各种出身的党员具有无产阶级先进战士的品格，这是党的思想建设的极其重要的工作。《整顿党的作风》、《反对自由主义》以及《论共产党员的修养》都是作为党性修养的极好教材。如果没有从思想上解决好党性、纯洁性、信念宗旨的问题中国共产党是不可能发展壮大，夺取最后全国胜利的。

    三、始终贯彻党内民主与民主集中制，维护党的活力与战斗力。党内民主与民主集中制在此时期得到传承和发扬。服从多数原则、民主选举、服从决议、下级服从上级等全党上下广为实行。“民主和集中之间，并没有不可越过的深沟，对于中国二者都是必需的”。这样将党内民主与民主集中制无论任何时空条件下的一以贯之，真正保持了党的活力与战斗力。民主的实施落实是反腐防腐不可忽缺的重要因素。

    四、高级领导的率先垂范，以身作则，发挥了十分积极的正能量。政治革命家们有高度的党性和自觉性，心中装着人民，体现了只见公仆不见官。他们从小事细节都首先想到老百姓，提倡艰苦奋斗、勤俭节约，密切联系群众，全心全意为人民服务。对自严格要求，主动接受监督。

    五、组织和机制到位，监督惩治有力。设立有党的监察机构、工农检查委员会及控告局、反腐突击队、轻骑队，反腐败群众法庭等，各司其职，包括参议会的监督等机制，都在一定程度上形成了反腐防腐的有力有效的工作运行机制。

    六、做好对干部的培养和管理。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。把干部的培养作为一项重任，同时注重对他们的管理，注重其教育，如《中共中央关于在职干部教育的决定》、《陕甘宁边区在职干部教育实施办法草案》等。在监管方面制定有《陕甘宁边区各级干部管理暂行通则》、《陕甘宁边区各级干部奖惩暂行条例》等。同时对干部实行统一的管理，可见其重视程度和力度。

    以上所述并不一定全面与深透，但每一条都值得我们今天深入细思细研，更值一提的是毛泽东同志1945年7月1日郑重回答黄炎培先生提问时讲到的能跳出周期率的“新路”——民主，让人民来监督政府，人人起来负责。今天实现好民主，应当考虑更多更好地让人民参与管理、参与改革、参与创新，尊重人民的原创，接受人民的监督，认真做好选举这篇文章。我们应结合历史的传承和现代文明民主的演进；结合中国特色社会主义的国情和对人类社会规律的把握，解放思想、实事求是，在反腐防腐的理论与实践的创新上，在反腐防腐的体制机制上积极思考作为，积极探索今天反腐防腐的新路。（宋争放）

春天的回忆和畅想

宋争放 

在这样的一个春天，

胜利70年后的一个春天，

我们走进，

走进东方的耶路撒冷。

耳畔响起“黄河的咆哮”，

还有呢喃的“南泥湾”小调，

暮然间，

边区四方歌声嘹亮，

红日映照巍巍的宝塔。

走进革命的圣地，

眼前呈现历史性的聚会，

还有抗大静下来的讲堂，

暮然间，

七大旧址愚公移山浮现，

金辉洒满伟岸的思德塑像。

金戈铁马，

“我们在太行山上”，

风卷红旗如画。

立于历史的源地，

感受信仰的力量。

在精神的家园，

聆听思想家与我们的对话。

布衣草履，

艰苦奋斗，

咫尺窑洞，

决胜千里。

我们走进，

走进延安，

见证信仰的现实，

畅想理想与未来。