2019年 7月17日上午，我院2019年新进员工岗前培训——医务部培训内容在信息楼示教室举行。来自全院23个科室的新进医、技、药、护人员共80余人参加了此次培训。

       本次培训共四个主题，内容包括医务部简介、医疗质量管理办法解读、18项核心制度基本要求、检验检查申请单规范开具。医务部张兆晖副部长（主持工作）首先介绍了医务部的组织架构及主要职能。他强调，医务部作为医院管理的重要枢纽，将始终坚持服务临床、关心临床的工作态度，做好本职工作，保障医院各项医疗活动有序开展。随后对《医疗质量管理办法》进行了解读，重点介绍了我院院科两级医疗质量管理制度的主要内容及医疗质量管理工作小组的职责。强调医生要高度重视处方开具、病历书写等规范，要严格遵守医疗技术和药品使用相关制度要求，做好知情告知，预防纠纷风险，认真对待“三医监管”各项指标要求。他在对18项医疗质量安全核心制度解读中提到，18核心制度是确保医院医疗护理质量,规范诊疗行为,是杜绝医疗事故发生的重要规范制度,也是医务人员正常医疗活动中必须遵守的工作规则，并要求所有医务人员要认真学习三级查房制度等18项核心制度的全部内容，要做到“牢记于心、贯穿于行”。

        本次培训，医务部邀请我院各主要检验检查科室共7位老师对不同检验检查申请单的规范书写进行了详细讲解。

       通过此次培训，我院新进人员对医务部的职能有了较为全面了解，对医疗质量管理和18项医疗质量安全核心制度的主要内容有了更加深入的认知，对我院常规检验检查申请单的开具规范也有了一定掌握，为接下来顺利参与我院各项诊疗活动奠定了基础。

（医务部）